Ja jūsu boss to dara, jūs, visticamāk, saņemat paaugstinājumu | LV.Lamareschale.org

Ja jūsu boss to dara, jūs, visticamāk, saņemat paaugstinājumu

Ja jūsu boss to dara, jūs, visticamāk, saņemat paaugstinājumu

Šo vēlēšanu sezonā, mēs mācīties visādas interesantus faktus par to, kā pasaule darbojas.

Pētījums, kas tika autors Seth Carnahan no Mičiganas Universitātes Ann Arbor un Brad Greenwood Temple University, kontrolētā par faktoriem, piemēram, juridiskajām specialitātēm, rases un ģeogrāfisko modeļus, un konstatēja, ka, salīdzinot divus birojus ar līdzīgām darbībām, tie ar vairāk konservatīvo vīrieši vadošos amatos bija augstāks dzimumu nevienlīdzību.

Pierakstīties uz sieviešu veselību jauno biļetenu, tāpēc tas notika, lai iegūtu dienai ir trending stāstus un veselības studijas.

"Atšķirības starp dzimumiem akcijas ir gandrīz divas reizes lielāks, ja jūsu priekšniekiem ir konservatīva, salīdzinot ar, kad jūsu priekšniekiem ir galvenokārt liberāli," Carnahan pastāstīja The Washington Post.

The Washington Post ziņo arī: "Saskaņā ar vispārējo sociālo Survey vairākums politiski konservatīvu vīriešu uzskata, ka sievietes uzdevums ir" rūpēties par māju un ģimeni. "

load...

Un konservatīvo vīrieši divreiz biežāk iebilst pret ideju, ka darba devējiem "vajadzētu veikt īpašus pasākumus, lai pieņemtu un veicinātu kvalificētu sieviešu."

Ir vērts atzīmēt, ka, lai gan šis fenomens varētu sakāms arī citās nozarēs, kā arī, advokātu biroji ir notoriously slikti dzimumu līdztiesības veicināšanai, lai sāktu ar-sievietes ir pastāvīgi pārstāvētas starp vadību, veikt mazāk naudas nekā viņu vīriešu dzimuma kolēģiem, un tie ir 50 procenti, kā iespējams kā cilvēki, lai saņemtu jāveicina kā partneri.

Jo uzņēmumiem ar vīriešiem priekšniekiem, kuri ziedot republikāņu, gan to, ka reklāmas plaisa paplašinās ievērojami-sievietes šajos birojos ir 80 procentiem mazāka iespēja veikt partneris, nekā vīrieši.

Samantha (nav viņas īstais vārds), kas ir 29 gadus vecais advokāts lielas metropoles pilsēta Pennsylvania, kurš nesen atstāja savu darbu pie lielā advokātu firma, mums pastāstīja, ka viņas pašas pieredze ar konservatīvu priekšniekiem apstiprināja, ka "vecie labie zēni" klubs "bija ļoti daudz vēl ir spēkā viņas firma.

load...

"Vispārīgi runājot, man nebija pārāk daudz klientu kontaktu," Samantha teica ", kas ir, kā jūs dot biznesā un ko galu galā nopelna jums tiesības uz partnera vietas.

Daudz kas iet uz sporta pasākumos, un uz golfa laukumu vai pat striptīza klubi.

Lieki piebilst, ka man nebija lūgts iet līdzi visu, kas bieži. "

Nesenā aptaujā Nacionālā asociācija sieviešu Juristu un NAWL fonda starpniecību, un advokātu biroji minēts "trūkums uzņēmējdarbības attīstībā", kā numur viens iemesls sievietēm netiek sasniegt kapitāla partnerību, bet zaļā un Carnahan pētījums apliecina, ka Samantha pieredze ir izplatīts starp sievietēm advokātu ar konservatīvu vīriešu priekšniekiem, kuri ir ievērojami mazāka iespēja izvēlēties sievietes saviem klientu komandām.

Tas ir grūti, lai piesaistītu klientus, ja jums netiek dotas nekādas piekļuvi potenciālajiem ones.

Samantha arī norādīja, ka tad, kad, pat tad, kad viņa tika uzaicināta klientu notikumiem, viņa bieži saņēma atšķirīgu attieksmi nekā viņas vīriešu dzimuma vienaudžiem.

"Es īpaši atceros divus gadījumus, kad pusmūža vīriešu partneriem man lūdza nākt līdzi," viņa atgādināja.

"Reiz, kad klients bija viena, un tas tika smalki ieteica es varētu", pārliecinieties, viņš bija labs time'-runāt ar viņu, flirtēt ar viņu vēl.

Es atklāju attaisnojums neiet šo laiku.

Citā laikā man bija uzaicināts, jo potenciālais klients ir apņēmusies daudzveidību, un viņi domāja, ka viņi gribētu redzēt sievieti par komandu. "

Otrs izplatītākais iemesls juridiskie biroji citēt trūkumu dzimumu līdztiesību starp partneriem ir berze, un Carnahan un Green pētījums apstiprināja, ka sievietes ar konservatīvu vīriešu priekšniekiem bija ne tikai retāk nekā viņu vīriešu kolēģiem, lai saņemtu jāveicina, bet arī biežāk atstāt firma, kā Samantha beidzot izdarīja.

"Neilgi pirms es aizbraucu, mana pusmūža Republikāņu boss, kurš tika piešķirts par manu mentors, aicināja mani uz savu biroju, un man teica mans labākais pilnveidei bija, lai mēģinātu iegūt darbu no sieviešu partneriem.

Viņš teica, ka kaut ko pa līniju "Cilvēki rūpējas par savu," un ka tas nav iespējams, es gribētu saņemt piešķīrumus no citiem vīriešu partneriem. "

"Viņš pat teica, ka viņš gribētu jautāja daži no partneriem jomā likumu es vērsta uz, un viņi teica, ka viņi nedod man darbu," Samantha turpināja.

"Es neesmu pārliecināts, ka tas bija tāpēc, ka es esmu sieviete, bet tas, protams, šķiet, ka veidā, jo man bija ieteikts meklēt" mana veids ", ja es gribēju jaunu darba uzdevumu un klientu kontaktu."

Carnahan and Green Pētījumā arī atklājās, ka lielāka summa boss finansiālo ieguldījumu konservatīvu iemesliem bija, jo lielāka varbūtība, ka bija, ka to sieviešu asociējas varētu atmest.

Kaut Carnahan un Green pētījums nesniedz pietiekamu pierādījumu, lai pierādītu, ka republikāņu priekšniekiem atklāti vai apzināti diskriminē sievietes, tas liecina, ka iestādes, ar konservatīvu priekšniekiem, ir mazāka iespēja veikt pasākumus, lai aktīvi veicinātu veicināšanu sievietēm nekā biroju ar liberālāku priekšniekiem ir-kas parasti nepieciešama, ja iestāde vēlas, lai pārvarētu veida neapzinātu dzimumu aizspriedumus, kas ved uz plašu darbavietā nevienlīdzību.

"[Republikāņu priekšniekiem], iespējams, nav apzināti diskriminē sievietes," Carnahan teikts preses paziņojumā ", bet viņu uzskati var ietekmēt vēlmi ieguldīt sieviešu padotie."

load...

Saistītās ziņas


Post Dzīve

Iepazīstieties ar Jauno sievieti aiz jaunā seksuālā uzbrukuma apgādnieku tiesību bloks

Post Dzīve

Pārakmeņi nav man

Post Dzīve

8 dāvanas cilvēkiem, kuriem vēlaties veikt uzlabojumus

Post Dzīve

Kur var novērtēt labāko Columbus dienu piedāvājumus šajā nedēļas nogalē

Post Dzīve

10 reizes sieviešu svētki uzmundrināja katru citu On

Post Dzīve

Anna Victoria piekrīt godīgai patiesībai par apkrāptu dienām - un tas nav tas, ko jūs domājat

Post Dzīve

Ariana Grande saka, ka viņa plāno koncentrēties uz savu veselības post-World Tour

Post Dzīve

Kā izdzīvot ļaunprātīgu boss

Post Dzīve

Saruna ar Allison Janney

Post Dzīve

Vai īsās e-pasta vēstules slēpot cilvēkus?

Post Dzīve

Vai tu un tavs draugs Get Room mate?

Post Dzīve

Pārtikas neiecietība un alerģija